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El pasado Miércoles, 2
de Marzo, una Delegación de AEPSAL, compuesta por su
Presidente, el Dr. Manel Fernández, y el Vocal de
Territorios, el Enfermero del trabajo, Lucià Alpuente,
visitaron el Ministerio de Sanidad para entrevistarse con los
responsables del desarrollo profesional de los facultativos y
enfermeros, el Subdirector General de Ordenación profesional,
D. Javier Rubio, y la Jefa del Servicio de Enfermería, Dª
Pilar Alonso, para recabar información acerca de los actuales
procesos de desarrollo que se siguen con respecto a ambos
colectivos y en las especialidades del mundo del trabajo.
Manel Fernández, el Subdirector Javier
Rubio, y Lucià Alpuente
Con respecto a
la especialidad de Medicina del Trabajo, que, como es sabido
ha pasado a ser una especialidad del sistema MIR y modelo
hospitalario, y se financiarà a través de un sistema libre y
voluntario por parte de subvenciones de las Mútuas de
Accidentes de Trabajo y de Servicios de Prevención Propios o
Ajenos, el Subdirector informó a AEPSAL que para esta primera
convocatória se espera la constitución de unas Ocho Unidades
docentes y un número de plazas próximo a las 80.
Por parte de
AEPSAL se informó al Ministerio de que actualmente su ámbito
de interlocución es estatal, puesto que tenemos asociados de
otras comunidades autónomas, y se expresó la preocupación
de que la puesta en marcha de este nuevo sistema, que
valoramos como muy favorable, por cuanto supone un
reconocimiento pleno de la especialidad, puede suponer un
agravamiento del déficit de especialistas en el país, habida
cuenta el escaso número de plazas que se ofertarán, y que
habrá un año sin graduación de especialistas, al
pasar de tres a cuatro años el período de formación, por lo
que se propusieron medidas que faciliten e incentiven la
colaboración en la financiación por parte de Mútuas y
Servicios de Prevención.
Llucià Alpuente con Pilar Alonso
Con respecto al
proyecto de Real Decreto de Especialidades de Enfermería, los
responsables informaron a AEPSAL de que dicho proyecto se
encuentra en su recta final, puesto que està en manos del
Consejo de Estado, que es el paso previo a su aprobación por
el Consejo de Ministros.
Como es sabido,
el Real Decreto contempla la creación de 7 especialidades,
una de ellas de Enfermería del Trabajo, a las cuales se
accederá a través de una convocatória anual y de un sistema
de formación hospitalaria, todo ello en sintonía con el
sistema MIR de formación de Médicos especialistas
residentes.
Asimismo, dicho
Real Decreto prevee un sistema de homologación de las
antíguas especialidades de enfermería con las de nueva
creación, sistema que será desarrollado a través de los
corespondientes Consejos Nacionales de las diferentes
Especialidades de Enfermería. Con respecto a la Especialidad
de Enfermería del Trabajo, está prevista la convalidación
directa del nuevo título para aquellos enfermeros en
posesión del Diploma de Enfermería del Trabajo, que puedan
acreditar cuatro años de ejercicio profesional, así como el
acceso a través de una prueba objetiva, para aquellos
enfermeros que puedan acreditar algunas diferentes opciones. (ver
dicho real decreto)
Con motivo de
dicha reunión e información, por parte de AEPSAL se ha
decidido impulsar un proceso de colaboración y de
cooperación con el conjunto de las entidades implicadas en la
enfermería del trabajo, de seguimiento del contenido y
desarrollo de dicho Real Decreto, con el fin de contribuir al
mejor desarrollo de los profesionales de la enfermería del
trabajo, proceso que se iniciará con una convocatória de
reunión en la sede de AEPSAL para el próximo Miércoles, 9
de Marzo, y a las 18 horas.
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