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El acoso psicológico en el trabajo, conocido como mobbing,
afecta ya a uno de cada tres trabajadores de la Administración
Pública, según los datos que maneja el sindicato CCOO, que
ha editado una guía para aprender a reconocer los síntomas
del mobbing.
El responsable de Salud Laboral de la Federación de Servicios
y Administraciones Públicas (FSAP) del sindicato, Víctor
Tormo, alertó del incremento de la incidencia de los
"factores psicosociales" en la salud del trabajador
público y constató que "cada vez son más las consultas
por estrés y acoso laboral" que llegan a las oficinas
del sindicato en Castellón. De hecho, Tormo confirmó que la
provincia está registrando también un incremento constatable
de las situaciones en las que los empleados "de atención
directa" sufren la agresión verbal y física por parte
de los usuarios. La agresión sufrida el pasado 6 de abril en
las oficinas de Trabajo de la calle Castelldefels o las
denunciadas en el consorcio hospitalario provincial "son
las más recientes", especificó Tormo. La guía
presentada por CCOO pone en evidencia la necesidad de
"tomar en serio los riesgos psicosociales derivados de la
organización del trabajo", sobre todo ante "el gran
desconocimiento que existe sobre lo que es el mobbing".
De hecho, según los datos de la guía, dos de cada tres
personas afectadas por mobbing no sabe que es víctima de esta
situación. Los representantes del sindicato incidieron también
en la necesidad de que el Gobierno tome medidas.
Fuente de los datos: el Periódico
Mediterráneo - 25/04/2005
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