El juzgado de lo Social número
4 de Madrid ha condenado a una empresa a pagar una indemnización
de 15.000 euros a una trabajadora que fue sometida a una
situación de violencia psicológica o “mobbing”, por
“los daños morales y perjuicios ocasionados”.
Así lo acuerda el juzgado en una sentencia en la que
estima la demanda interpuesta por la trabajadora contra la
citada empresa y declara “la existencia de vulneración de
los derechos fundamentales de la mujer por parte de la empresa
demandada”.
Según declara probado el juez, al menos desde el 2002 la
situación de ventas en el centro en el que la mujer presta
servicios ha ido disminuyendo y “los dos socios de la
empresa demandada han venido imputando dicha disminución a la
conducta de la actora”, que se encuentra de baja por
ansiedad.
Fuente de los datos: Hoy Digital -
08/06/2005
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