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Las nuevas compañías tendrán
un presupuesto superior a los 400 millones de euros y contarán
con 7.800 empleados. Habrá mayor transparencia en las cuentas
de las Mutuas al deslindar sus actividades privadas de las públicas.
Las nuevas sociedades tienen como único objetivo la prevención
de riesgos en el trabajo.
Luchar contra la
siniestralidad laboral es el único objetivo al que se dedicarán
las 25 empresas de prevención que han creado las Mutuas de
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional. Con el propósito
de reducir los accidentes laborales, el Gobierno aprobó el
pasado mes de julio un decreto que segregaba este servicio del
resto de las actividades de las mutuas. De esta forma, se
consigue dedicación exclusiva en la prevención, más
transparencia en las cuentas de las mutuas y hacer más
competitivas las empresas que prestan este tipo de servicios.
Para conseguir estas
finalidades era necesario crear empresas independientes de las
mutuas. La práctica totalidad de mutuas en funcionamiento en
España ha optado por hacerlo, ya que del total de 28, sólo
dos han renunciado a seguir prestando este servicio, se trata
de Fimac y Mutua de Ceuta-Smat, y una tercera está pendiente
de autorización, en busca de fórmulas que permitan salvar
las deficiencias señaladas por la Intervención General de la
Seguridad Social en su informe sobre el proyecto de segregación
y que permitan conceder la autorización en el plazo previsto.
En total, la Seguridad Social
ha autorizado ya provisionalmente los proyectos de 25 nuevas
empresas de prevención, presentados por otras tantas mutuas.
El día 31 de marzo es la fecha límite que tiene la Seguridad
Social para conceder la autorización definitiva. Las nuevas
sociedades disponen de un presupuesto inicial en torno a los
400 millones de euros y cuentan con 7.800 trabajadores.
El Gobierno aprobó el año
pasado el Real Decreto 688/2005, de 10 de junio, de desarrollo
del artículo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevención de Riesgos Laborales, que autoriza a las mutuas a
realizar actividades como servicio de prevención ajeno en
relación con las empresas a ellas asociadas. La forma de
hacerlo por la que han optado todas las mutuas, excepto las
dos que han solicitado el cese en tal actividad, es a través
de una persona jurídica distinta de la mutua, denominada
sociedad de prevención.
Transparencia
La segregación también
soluciona los problemas de restricción de la libre
competencia y de falta de separación y delimitación clara de
la actividad de naturaleza privada desarrollada por las mutuas
como servicio de prevención ajeno, respecto de la actividad
de colaboración en la gestión de la Seguridad Social, lo que
había sido puesto de manifiesto por el Tribunal de Cuentas y
por la Intervención General de la Seguridad Social en los
informes emitidos durante los últimos años.
Fruto de las regularizaciones
efectuadas, la Seguridad Social va a ser compensada con
63.415.499,74 euros por los recursos personales y materiales
correspondientes a aquella, que las mutuas utilizaron en los
servicios de prevención ajenos durante los años 2003 y 2004,
según las comprobaciones llevadas a cabo por la Intervención
General de la Seguridad Social en el proceso de segregación.
Fuente de los datos: MTAS - 16/02/2006
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