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Para llegar a cabo sus objetivos, AEPSAL dispone de órganos
de tres tipos: órganos de gobierno y decisión; órganos de
desarrollo asociativo, y órganos de trabajo.
Los órganos de gobierno y de decisión de AEPSAL son la
Asamblea
General de Socios, la Junta Directiva y el Presidente. Sobre
estos órganos se pueden consultar los
Estatutos
de la Asociación.
Los órganos de trabajo son las Comisiones que acuerde la Junta Directiva
con tal de llevar a término determinados trabajos,
como el desarrollo de una campaña concreta, como por ejemplo
la de la Feria PREVENTIA.
Los órganos de desarrollo asociativo son las Secciones
de la asociación, que adoptan una transversalidad: por una
banda hay los Colectivos profesionales, en
torno a los cuales se organizan los asociados en función de
su disciplina profesional; por otra, las secciones
territoriales, en torno a las cuales se organizan los
asociados
en función de su demarcación territorial de ejercicio
profesional.
Los Colectivos profesionales creados inicialmente por
la Junta Directiva, son: el de Técnicos de Prevención; el de
Médicos del Trabajo; el de Enfermeros del Trabajo; el de Psicólogos
del Trabajo; y el de Gestores de la Prevención. Existe el
proyecto
de más adelante dividir el colectivo de Técnicos de Prevención
entre los Higienistas, los Ergónomos y los Técnicos de
Seguridad.
Recientemente hemos incorporado el colectivo de peritos y el
de los Delegados de prevención.
Las Secciones territoriales corresponden a las
diferentes Comunidades Autónomas donde se ha constituido una
Junta Rectora.
Decimos que adoptamos una transversalidad, dado que todo socio de
AEPSAL pertenece por una banda a uno de los Colectivos y por
otra a una de las Secciones Territoriales.
Esta organización de AEPSAL en Colectivos y en Secciones
territoriales no se ha de entender contraria a la
interdisciplinariedad
que rige la asociación, sinó complementaria al permitir que
cada una de las profesiones que conviven en el prevencionismo
puedan tener una propia identidad y vida asociativa, que les
permita tratar sus problemas específicos y poderlos canalizar
hacia los órganos de gobierno y decisión.
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