Un enfoque de investigación participativa del grupo de investigación AEPSAL
En el marco del XXXIV ENSHPO MEETING AEPSAL, celebrado en Bilbao en Junio de 2022,se propuso como objetivo elaborar una propuesta a la publicación por parte de la Comisión Europea de la estrategia “Marco estratégico de la UE en materia de salud y de seguridad en el trabajo 2021-2027. La seguridad y la salud en el trabajo en un mundo laboral en constante transformación”” para lo que se crearon mesas de trabajo de diferentes temas (Cáncer laboral, Industria 5.0., Sostenibilidad, Diversidad y Mujer en el trabajo). Este trabajo es el resultado del trabajo de los miembros de la mesa de diversidad. La formación del grupo-mesa de trabajo dentro del meeting AEPSAL se realizó con expertos en la gestión de la diversidad desde su experiencia laboral y conocimientos apoyados por un grupo de prevencionistas de AEPSAL, con el fin de debatir sobre las posibles acciones que los actores de la prevención podían realizar para integrar la prevención de riesgos laborales en la diversidad, mediante un enfoque de investigación participativa. Como resultado de esta investigación se proponen acciones para mejorar el enfoque de la atención a la diversidad funcional y etaria desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales.
Agradecer a todo el grupo de trabajo, expertos y miembros de AEPSAL, su participación en la elaboración de este documento.
- Santiago González – AEPSAL
- Rafael Aguiar – AEPSAL
- Raquel Baños – AEPSAL
- David Hernández Cuadrado – AEPSAL
- Francisco Javier Llaneza – AEE
- María Jesús Otero – INSST
- Daniel Martín – AFANIAS
- Manuela Brinques – FUNDACIÓN PREVENT
Compártelo en tus redes sociales
