
El pasado viernes 3 de noviembre, la Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral, AEPSAL, celebró su 15º aniversario en el recinto modernista del Antiguo Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.
La nueva Junta directiva se ajusta a los criterios de distribución territorial, de paridad y de diferente formación de base de sus miembros. Puedes consultar el nuevo organigrama en este enlace.

El nuevo Presidente y parte de la nueva Junta Directiva. Si clicas en la imagen la verás más grande en otra pestaña

Por su parte, Ismael Sánchez-Herrera, Presidente entrante, presento los nuevos proyectos en el marco de la asociación, ” la PRL es beneficio, salud e inversión para la empresa y la sociedad” manifestó.

El evento continuó con un debate y aprobación final de la propuesta de AEPSAL sobre la necesidad de modificación de la normativa de PRL. Nuestra ley vigente cuenta con más de 20 años de historia y la actualidad exige un cambio normativo, según los expertos de en el sector. No sólo por parte de AEPSAL, sino otras entidades como PSOE, UGT y CCOO han presentado propuestas de cambio en la misma línea.

Esta iniciativa se inició en una mesa redonda abierta en el pasado I Congreso de Prevencionar, recoge conclusiones de la I Encuesta de España a Técnicos de Prevención, impulsada por AEPSAL y dirigida por Ismael Sánchez-Herrera, a la que se han añadido los comentarios que todos/as los prevencionistas han podido enviar desde el mencionado Congreso al correo modificaleyprl@aepsal.com, se consensuó el borrador entre todos/as los asociados y finalmente se debatió entre los asistentes al 15º aniversario.
En breve publicaremos el texto definitivo de la propuesta de modificaciones a la Ley de PRL.

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