Muchos de nuestros asociados tienen motivos para compartir con todos los prevencionistas.

Responsable de Seguridad y Salud Laboral y el Plan de Contingencia en Covid -19

La figura de responsable de seguridad y salud (RSS) en la pandemia del COVID 19 se plantea como esencial un muchas de las guías presentadas por Organismos públicos y entidades relacionadas. Esta persona exige ser definida en sus funciones y cualificaciones, a la vez requiere de herramientas que le ayuden a desarrollar sus funciones.
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Aepsal participa en la consulta del ministerio de trabajo para la elaboracion nueva Ley del Teletrabajo

AEPSAL, como asociación profesional en el ámbito de la Seguridad y Salud, con un marcado carácter de colaboración en todos los aspectos preventivos, tanto a nivel nacional como internacional ha participado en la consulta pública abierta para elaboración de la Nueva Ley de Trabajo a distancia. En base a ello, registró el pasado lunes 22
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Es tu momento, es tu oportunidad, únete al cambio

Desde AEPSAL seguimos promoviendo el desarrollo laboral y acciones formativas que puedan poner en valor nuestra profesión y a nuestro asociado, en esta ocasión como Consultores para la Integración de Sistemas de Gestión.
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Socorrismo en tiempos de Covid-19. Aspectos Preventivos.

La pandemia por COVID-19 ha afectado a la manera de afrontar  las actividades sanitarias de ayuda profesional y no profesional de voluntarios entrenados para ello. Resulta de especial importancia respetar las normas de prevención frente a la infección en las maniobras de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP), en las que existe riesgo elevado de
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Prevención en alojamientos turísticos, clave ahora más que nunca.

La función del prevencionista en el turismo en general y en los hoteles en particular ha jugado siempre un papel fundamental. Tanto es así que España ha sido históricamente uno de los países más visitados del mundo no solo por sus bellos rincones sino por su seguridad, representando la actividad turística un 12% del PIB
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¿La vuelta a la nueva normalidad en el trabajo es 100% segura desde el punto de vista de Prevención de Riesgos Laborales?

Permítanme decirles que no. Al menos, en cuanto a factores psicosociales se refiere, esos grandes olvidados que generan bajas médicas, bien como accidentes laborales o bien, camuflados bajo contingencias comunes (dolores de cabeza tensionales, contracturas…) Qué define la RAE como Normal: Que sirve de norma o regla. Que se ajusta a cierta norma o a
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¿EL COVID-19 ES EL ÚNICO VIRUS?

Desde que se declaró el estado de alarma en nuestro país, mediante el Real Decreto 463/2020 del 14 de marzo, para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, se han elaborado por las distintas administraciones innumerables consejos de higiene, para evitar el contagio o para contener el posible riesgo de
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La Ley de PRL a las puertas de cumplir 25 años. Entrevista de Wolters Kluwer a AEPSAL

Con motivo del aniversario de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, la editorial Wolters Kluwer, hizo una entrevista a nuestra compañera Susana Romero quien, en nombre de AEPSAL en calidad de secretaria general, hizo un balance de los casi 25 años de Ley. Un balance general que es positivo, aunque esto no quiere
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Maternidad saludable en el trabajo

1 INTRODUCCIÓN La reproducción y fertilidad, acontece a las mujeres por lo general en su vida laboral de máxima actividad profesional, lo que conlleva la necesidad de contemplar la situación de embarazo, parto reciente y lactancia en los lugares de trabajo, desde la prevención del riesgo potencial contemplado en la Ley de Prevención de Riesgos
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La empresa enamorada.

1. INTRODUCCIÓN El mayor problema que van a tener las empresas en el próximo futuro Digital, es caer prisioneras de los buenos clientes y de los mejores trabajadores, lo que hace necesario empezar a tratar bien a los buenos clientes y también a sus buenos trabajadores, con objeto de garantizar la sostenibilidad y supervivencia de
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