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MESA DIVERSIDAD

IBV colabora en el XXXVIII ENSHPO Meeting organiza AEPSAL

 

Es un placer contar con patrocinadores como el IBV, patrocinador de la mesa diversidad, del XXXVIII ENSHPO MEETING

 

En el Instituto de Biomecánica (IBV) estudia el comportamiento del cuerpo humano y su relación con los productos, los entornos y los servicios que utilizan las personas. Combinan conocimientos provenientes de la biomecánica, la ergonomía y la ingeniería emocional que, a través de diferentes áreas de conocimiento, aplican múltiples sectores con el objetivo de dar respuesta a sus retos y contribuir a promover la innovación empresarial. Trabajan para ello con sectores y áreas como automoción, salud y bienestar laboral, movilidad, tecnología sanitaria, personas mayores, deporte. 

 

Mesa de Trabajo. Diversidad

El objetivo de esta mesa es que as personas con discapacidad deben recibir el mismo trato en el trabajo. Esto incluye la igualdad en materia de salud y seguridad en el trabajo. La salud y la seguridad no deben utilizarse como excusa para no emplear o no

seguir empleando a personas discapacitadas. Además, un lugar de trabajo accesible y seguro para las personas con discapacidad es también más seguro y accesible para todos los empleados, clientes y visitantes.

El XXVIII ENSHPO Meeting

 

El Meeting comenzará el próximo 28 de junio por la mañana con las elecciones de ENSHPO y AEPSAL y con la inauguración de mesas de investigación. Por la tarde se celebrará acto inaugural, en el que se reencontraran los distintos representantes españoles y europeos 

 

El día 29 se debatirá sobre la Comunicación presentada por la Comisión Europea sobre el “ Marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-2027 La seguridad y la salud en el trabajo en un mundo laboral en constante transformaciónLos debates se estructurarán en 5 mesas de trabajo, relacionadas con 5 temáticas principales de la Comunicación, con el objetivo de proponer mejoras referidas a su temática:

  1. Industria 5.0

  2. Cáncer Laboral

  3. Mujer en el Trabajo

  4. Diversidad

  5. Sostenibilidad

Vamos a escribir el futuro de la prevención 

 

Adjuntamos el dossier del evento: Dossier Evento Bilbao & Memorandum AEPSAL

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