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lunes, 16 abril 2018 / Publicado en Noticias, Noticias de AEPSAL, ENSHPO Meeting de AEPSAL

La Asociación de Mutuas de Accidentes del Trabajo de España colabora con el XXXIV ENSHPO Meeting Científico-Técnico de AEPSAL

AMAT participa en el XXXIV ENSHPO Meeting Científico-Técnico de AEPSAL, que ha sido declarado de interés sanitario, y da su apoyo a este relevante Meeting con la presencia de destacados técnicos de su organización en todas las mesas de trabajo.

AMAT
AMAT es una entidad sin ánimo de lucro regulada por la Ley 19/1977 y la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y creada en 1986 por la unión de las voluntades de las Mutuas (como herramienta de participación empresarial para la colaboración en la gestión de la Seguridad Social), compuesta por 20 mutuas asociadas, cuya misión es

  • Fomentar y defender la leal colaboración de los empresarios, a través de las Mutuas, en la Gestión de la Seguridad Social y promover la expansión a otros campos de actividad.
  • Promover el desarrollo mutualista propiciando el perfeccionamiento de la acción mutual en las distintas coberturas.

En está ocasión contaremos con la presencia de importantes profesionales del ámbito de la prevención de AMAT, que aportarán su conocimiento experto desde la visión de la previsión y protección social de las Mutuas de Trabajo y Accidentes. Los temas que se tratarán son:

  • El nuevo Borrador presentado por la Comisión Europea a la modificación de reglamentación de seguridad y salud para facilitar el cumplimiento legal de la PYMES: “Trabajo más seguro y saludable para todos – Modernización de la legislación y las políticas de la UE de salud y seguridad en el trabajo”
  • El profesional en Seguridad y Salud en Europa, lineas de integración, y la reglamentación del profesional.

También se ha considerado incorporar un tema común a todos, la formación, como elemento transversal en el desarrollo de la cultura y de la evolución social. Todo ello estructurado en 5 mesas de trabajo:

  1. Mujer en el trabajo, elementos de cambio.
  2. Envejecimiento en el trabajo, herramientas de adaptación.
  3. PRL en la PYMES, facilitar el cumplimiento.
  4. Formación como herramienta de cambio.
  5. Vigilancia de la salud y la enfermedad en el trabajo.

Vamos a escribir el futuro de la PRL


Enlace a la web de AMAT
Enlace al programa provisional del XXXIV ENSHPO MEETING Científico-Técnico de AEPSAL (en castellano)

Enlace al programa provisional del XXXIV ENSHPO MEETING Científico-Técnico de AEPSAL (en inglés)

Enlace a la Comunicación de la Comisión Europea al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones
 

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Etiquetado bajo: XXXIV ENSHPO Meeting

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