La base de datos LEGOSH recoge el acervo normativo en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) y ofrece un panorama de los principales requisitos legislativos nacionales que hay actualmente en todo el mundo. Este mes de mayo se han actualizado 21 estados.
Un clic en la imagen lleva al mapa interactivo LEGOSH de la OIT (Nueva pestaña) El número de Estados incluidos se amplía con el tiempo
Visión general del contenido y la estructuraEsta nueva base de datos realiza un inventario de la situación actual de la legislación, los marcos normativos y los diversos criterios jurídicos nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Revela qué áreas están cubiertas y cómo, adoptando algunas normas internacionales del trabajo como puntos de referencia.
La estructura de clasificación de la base de datos, elaborada con la participación de destacados expertos internacionales en legislación en materia de SST, se basa en un amplio conjunto de temas y descriptores que permiten a los usuarios conocer y comparar las legislaciones a través de un enfoque fácil y coherente. Se presenta al usuario la posibilidad de relacionar grupos de descriptores interdependientes para capturar y mostrar datos significativos sobre los marcos jurídicos e institucionales de los países.
La base de datos se enriquece con análisis transversales dirigidos a apoyar a la agenda política de la OIT en materia de SST con reseñas sobre políticas, estudios comparativos sobre determinados temas, orientaciones técnicas y hojas informativas. También se proporciona contenido analítico destinado a apoyar la acción prioritaria sobre las esferas de importancia decisiva de la OIT .
Estructura de clasificación principal
- Descripción del marco normativo nacional en materia de SST
- Alcance, cobertura y exclusiones
- Instituciones y programas relacionados con la administración de la SST y/o la aplicación de la legislación en materia de SST
- Deberes y responsabilidades de los empleadores en la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores y otras personas
- Deber de los empleadores de organizar formalmente la prevención de acuerdo con los principios y prácticas de gestión de la SST generalmente aceptados
- Deber de los empleadores de garantizar la disponibilidad de los conocimientos y las competencias en materia de salud y seguridad
Derechos y deberes de los trabajadores- La consulta, la colaboración y la cooperación con los trabajadores y sus representantes
- Peligros o riesgos específicos
- Registro, notificación e investigación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
- Inspección de la SST y cumplimiento de la legislación en materia de SST
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