Los nuevos riegos psicosociales: El síndrome del superviviente.

El Downsizing, o reducción de plantilla, está llegando a ser un fenómeno psicosocial de gran actualidad. EL Downsizing se trata de la reducción, generalmente significativa, del número de empleados derivada de cambios orientados a lograr un mejor desempeño del trabajo. Esta tendencia perjudica a todo tipo de organización, independientemente de su tamaño, y su fin … Sigue leyendo Los nuevos riegos psicosociales: El síndrome del superviviente.