La Universidad Internacional de Valencia ha elaborado este informe sobre siniestralidad laboral con datos de la OIT. Incluye España, Francia, Suecia Perú, México y Colombia.
En los últimos años, tanto los organismos supranacionales, como la Unión Europea o el Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe u organismos especializados como la Organización Mundial de la Salud o la Organización Internacional del Trabajo han considerado la siniestralidad laboral como uno de los aspectos clave de los ámbitos social y económico.
A estas iniciativas, se suman las directrices que, desde los diferentes países de Europa y Latinoamérica se han promovido en aras a la reducción de este fenómeno que afecta de manera directa e indirecta a los ámbitos humano, social y económico. De este modo, el fenómeno de la siniestralidad laboral representa daños individuales
a las personas que lo sufren, un perjuicio social en el entorno de la persona siniestrada y, a su vez, un doble deterioro en el ámbito económico, por un lado, puede afectar al entorno del individuo afectado y, por otro lado, afecta al entorno productivo (ausencia del trabajador o coste de formación de la persona que cubre la baja).
El análisis no debe centrarse únicamente en los datos de siniestralidad laboral, sino en un estudio de aspectos como sus causas, sus consecuencias o en qué sectores de trabajo hay especialmente riesgo de sufrirlos.
Este trabajo se orienta al análisis de la siniestralidad laboral en América Latina y Europa, analizando algunos aspectos:
- Aproximación teórica: conceptos de siniestralidad laboral, accidente de trabajo y enfermedad profesional.
- Sectores de trabajo peligrosos
- El contexto europeo: normativa y directrices para la prevención
- El contexto latinoamericano: normativa y directrices para la prevención.
- La siniestralidad laboral en Europa y Latinoamérica: estadísticas
- Conclusiones.
La elección de los países en cada uno de los dos contextos responde al análisis de situaciones diferentes que nos permitan reflexionar acerca de la importancia de la prevención de riesgos laborales.
En este sentido, en el contexto europeo, se han seleccionado como unidades: España, Francia y Suecia.
En el contexto latinoamericano, y partiendo de la realidad de que en la mayor parte de los países se está comenzando a trabajar en este sentido, se han elegido países donde ya se han dado pasos importantes en materia de protección, siendo las unidades de análisis: Perú, México y Colombia.
Enlace al Informe Siniestralidad laboral en Europa y Latinoamérica: una visión comparada (30 págs. 0,7 Mb)
Enlace a los informes de investigación de la Universidad Internacional de Valencia
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