La vida es más sencilla

Tuve el privilegio y oportunidad de leer su historia, de que una llamada telefónica cosiera un hilo de empatía y afiliación, de construir sujetado por otras 3 mujeres maravillosas, la Mesa de Género y Figura: Diversidad, integración y perspectiva de género en la seguridad y salud laboral, en el Congreso Prevencionar del pasado 3 de
Leer más
No Comments

Participación AEPSAL UOC: IV Jornada PRL y Empresa: La PRL desde la perspectiva de género.

El próximo 6 de noviembre, AEPSAL participará en la IV Jornada PRL y Empresa bajo el título La prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género. Organizada por el Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales de la UOC (Estudios de Economía y Empresa) .
Leer más
No Comments

Ley 10/2019 Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León.

    El 9 de abril entró en vigor la ley 10/2019, de 3 de abril, por la que se promueve la adopción en el ámbito público y privado de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y
Leer más
No Comments

28 de abril y 1 de mayo: Una semana para la reflexión y actuación

Todos los años conmemoramos con pocos días de diferencia el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (28 de abril) y el Día internacional del Trabajo (1 de mayo), los altos registros de siniestralidad y la vulneración de derechos laborales hace que hoy en día estas jornadas sean reivindicativas. En AEPSAL trabajamos
Leer más
No Comments

Sensibilizaciones: esto va en serio.

La sensibilización, principalmente por productos químicos como los de limpieza, están generando un problema social.
Leer más
No Comments

Ikea regula en convenio la desconexión de sus empleados fuera del trabajo

La compañía sueca se convierte en el primer ‘retailer’ que regula por convenio el derecho a no contestar emails, ‘whatsapp’ o llamadas fuera del trabajo. El objetivo es facilitar la conciliación.
Leer más
No Comments

La Inspección de Trabajo expedienta a Hooters por el uniforme de sus camareras

El restaurante Hooters de Castelldefels (Barcelona) atenta a a la «dignidad de las trabajadoras» por su vestuario, una camiseta ajustada, con tirantes y escote y minishort que muestra parte de los glúteos. No es éste «el modelo de sociedad que queremos».
Leer más
No Comments

El papel de las organizaciones en la lucha contra el acoso sexual laboral

A finales del pasado año 2017, el aluvión de acusaciones y denuncias por acoso sexual dentro del cine, los medios, la política y otras industrias, ha supuesto la aparición de un creciente interés por cambiar las culturas laborales que han “permitido” este tipo de acoso, surgiendo una serie de movimientos y campañas orientados a luchar
Leer más
No Comments

Recuerdos y futuro del XXXIV ENSHPO Meeting de AEPSAL

aepsal
Los días 26 y 27 de abril tuvo lugar en la Universidad Europea de Madrid el mayor evento del año relacionado con la Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo, el XXXIV ENSHPO Meeting de AEPSAL.
Leer más
No Comments

¿Quién dice que no podemos cambiar este Mundo por otro mejor?

A la espera de intentarlo con la PRL en el XXXIV ENSHPO MEETING Científico-Técnico de AEPSAL, os contamos dos casos de éxito: la desaparición de «mujer fácil» en el diccionario de la RAE y la autorización de luces parpadeantes en las bicicletas.
Leer más
No Comments