AEPSAL recibe el reconocimiento especial al trabajo desarrollado en PRL de manos de Arquicma

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En el marco de los premios Clodoaldo Jiménez a la seguridad laboral AEPSAL recibe el reconocimiento especial al trabajo desarrollado en PRL
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Los miércoles, sentencia. Hoy: Es accidente de trabajo al no tener límite temporal el trabajo de una cuidadora/empleada del hogar

El TSJ de Andalucía (Málaga) así lo determina en un ictus ocurrido el día de descanso de una cuidadora/empleada del hogar que vivía en el mismo domicilio de quienes cuidaba, dos ancianos.
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La duración de las bajas por accidente laboral aumenta un 11% desde la reforma laboral

En 2011 la media estaba en 33,52 días y en 2017 subió un 11% hasta llegar a 37,22. La precariedad, fruto de contratos temporales que no incluyen formación en riesgos laborales, influye directamente en la siniestralidad laboral.
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La Audiencia Nacional reabre el debate sobre el registro de la jornada laboral. Consulta al Tribunal Europeo sobre la doctrina del Supremo

TJUE
El debate sobre la obligación de las empresas de registrar la jornada laboral diaria de sus empleados/as vuelve a la palestra. La AN consulta al TJUE si la última doctrina del Supremo contraviene la normativa europea. Repasamos los últimos años de este desencuentro, con enlace a todos los documentos citados.
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Por qué se celebra el Día del Trabajador

Hoy en día pedir la modificación de según que leyes puede parecer un “atentado”. Por eso interesa recordar por qué se celebra el Día del Trabajador, y que se pedía la jornada de 8 horas. Muchos murieron para conseguirlo.
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Los miércoles, sentencia. Hoy: Los #TPRL podrían trabajar 10 días seguidos y descansar 4, coincidan o no en fin de semana

Así lo regulan el convenio de los SPA y, posteriormente, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
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Declaración de renta 2017 ¿Quieres hacerla con nosotros? Asociados gratis, simpatizantes casi

renta 2016
El acuerdo AEPSAL- Itaca Fundació para realizar la declaración de renta 2017  incluye consultas gratuitas, coste de risa para simpatizantes y te permite destinar un 10% del mismo a la entidad social que elijas.
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Procrastinación o el síndrome del “ya lo haré mañana”: qué es y cómo prevenirlo

Hay personas que todo lo dejan para mañana. Pero ¿qué consecuencias conlleva esta actitud?
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La denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede presentarse por vía telemática

itss
Así consta en el punto 4 del apartado “Inspección y Procedimiento” de las “preguntas frecuentes” de su web.
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El 72% de los trabajadores atribuye el estrés a la inseguridad laboral

Según declaraciones de Ana García de la Torre, Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT, existe relación entre el estrés y la inseguridad laboral.
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