Una norma PRL franquista sigue vigente 80 años después. Avalada por doctrina del TS. (Este miércoles, tres sentencias y 2 normas)
Esta norma PRL franquista es el Decreto (rango de Ley) de 8 de junio de 1938, sobre establecimiento de comedores en las empresas (BOE del 11.6) y la Orden que lo desarrolla, de 30 de junio de 1938. El Tribunal Supremo la avaló en sus sentencias de 26 de diciembre de 2011 y de 19 de abril de 2012, dictadas en recurso de casación para la unificación de doctrina. Sus preceptos se matizan, pero también se amplía su contenido.
Los miércoles sentencia: el TS reitera doctrina sobre la obligatoriedad de determinados reconocimientos médicos
La última STS que publicamos sobre la obligatoriedad de reconocimientos médicos tiene el mismo sentido: existen excepciones a la voluntariedad de las revisiones médicas. Las de nuestra Ley de PRL.
Los miércoles sentencia. Hoy: Las sutilezas del Supremo con los límites del “domicilio” en los accidentes in itínere
Por domicilio el TS entiende el lugar “en el que el trabajador desarrolla habitualmente las actividades más características de su vida familiar, personal, privada e íntima, es decir, lo que comúnmente se denomina vivienda”, aunque esto no es suficiente.
Sobre la obligatoriedad del registro de la jornada de trabajo, o como una obligación puede convertirse en un derecho
Es probable que hayas oído hablar de la sentencia del Tribunal Supremo que falla la no obligatoriedad para Bankia de llevar el control horario de sus empleados. Una sentencia con 5 votos particulares en contra de los otros 8 del TS. Una diferencia más que destacable que merece un análisis en profundidad.
Los miércoles sentencia. Hoy TS: el valor probatorio actas ITSS tiene límites
El valor probatorio actas ITSS tiene límites y son claros. La reciente sentencia del TS cita 13 sentencias del mismo TS y 4 sentencias del Tribunal Constitucional
Los miércoles sentencia. Hoy TS: La negligencia del trabajador exime a la empresa (2/2)
La clave de esta sentencia sobre negligencia del trabajador está en la posible culpa “in vigilando” de la empresa, que no se produce. Como la semana pasada, tampoco se menciona el concepto de “imprudencia temeraria”, aunque está presente.
Los miércoles sentencia. Hoy TS: La negligencia del trabajador exime a la empresa (1/2)
Sin mencionar la “imprudencia temeraria”, la negligencia del trabajador al no cumplir de las medidas preventivas rompe el nexo causal entre el accidente y la actuación de la empresa. Tampoco se menciona su culpa “in vigilando”.
Los miércoles sentencia. Hoy: Un infarto en mision NO es laboral
Una nueva sentencia del TS en caso de infarto en misión plantea una situación desagradablemente curiosa. Repasamos su doctrina, sólida pero con matices.
Los miércoles sentencia. Hoy: Un infarto fuera del trabajo es laboral
Aunque no siempre el infarto fuera del trabajo se considera laboral el Tribunal Supremo tiene doctrina consolidada. Interesa conocerla
Los miércoles sentencia. Hoy: El TS dicta 15 sentencias por abuso sexual en 15 días de enero. España falla
Muchas más sentencias por abuso sexual no llegan al Tribunal Supremo. Falla la educación de base, entre otras cosas. También los ejemplos del Gobierno.
Los miércoles, sentencia. Hoy: El TS condena a una TV por causar victimización secundaria a una víctima de la violencia machista. #16days
Ayer hablamos de la victimización secundaria y sus efectos para la mujer, hoy de las consecuencias para el culpable de causarla, en reciente sentencia del TS de octubre de 2016
Los miércoles sentencia. Hoy: El Supremo matiza los sutiles límites de los infartos laborales
La consideración de ictus o infartos laborales o comunes depende de sutilezas que, por suerte para evitar juicios, la doctrina del TS tiene bien establecidas
El 29.9 es el Día Mundial del corazón. El TS considera el infarto accidente laboral, cuando admite el recurso. Analizamos 8 sentencias de 2016
Destaca la sentencia de 26 de abril de 2016, que considera el infarto accidente laboral si se produce en el centro de trabajo, aun existiendo antecedentes personales
Pierde la IT por recoger un burofax en mitad del plazo para ello. El TSJ ve dejadez en no recogerlo enseguida y el TS se abstiene
En un caso de baja laboral, la mutua cita a la trabajadora a revisión el 21 de octubre de 2010 mediante burofax, enviado el 14 de octubre de 2010 y recogido por la trabajadora en Correos el 28 de octubre, justo en la mitad del plazo de 30 días existente para recibirlo, aunque con posterioridad a la fecha elegida por la mutua para la revisión médica.
Los miércoles sentencia: Hoy, el TS ratifica que no basta con identificar riesgos psicosociales, hay que evaluarlos.
CaixaBank modificó la evaluación de riesgos psicosociales del INSHT y no contó con la participación de los trabajadores. Dos motivos para invalidar sus resultados. Todo el proceso consta en los hechos probados.
Los miércoles sentencia, hoy: ¿3 meses sin cobrar? Puedes irte con 33 días/año y un 10% de intereses de mora, el Supremo te ampara
El Tribunal Supremo ratifica su doctrina que considera incumplimiento grave el empresario estar 3 meses sin cobrar. Corresponde la indemnización por despido improcedente más el 10% de interés sobre los salarios no percibidos. Recomendamos primero consultar un buen abogado.
Los miércoles sentencia. Hoy: El TS amplía el concepto y efectos de la “conducta temeraria”.
Equipara “negligencia profesional agravada por la desobediencia” a la “conducta temeraria”. En ambas la responsabilidad del accidente es del trabajador. Existe un voto particular del que discrepamos.
Los miércoles sentencia, hoy: El TS favorable a que se considere el infarto accidente laboral, cada vez en más circunstancias
El TS añade un “aviso para navegantes” en su sentencia del pasado 8 de marzo: romper el nexo causal infarto accidente laboral “se hace difícil en los casos de las lesiones cardiacas”
Los miércoles, sentencia. Hoy: El Supremo cambia doctrina para aumentar las indemnizaciones de las víctimas del amianto
Destacamos sobre todo la importancia que tendrá esta sentencia para las víctimas del amianto, hasta que no se establezcan mecanismos de compensación, deseados para evitar largos procesos judiciales de resultado incierto. Además, la sentencia tiene el interés propio de todas las que cambian doctrina.
