La felicidad laboral no es una moda:el 51,7% de los trabajadores españoles cree que ha llegado para quedarse
The Adecco Group, líder mundial en la gestión de recursos humanos, ha lanzado de nuevo su VII Encuesto Adecco sobre Felicidad en el trabajo , realizada entre más de 3.500 trabajadores españoles, para conocer de primera mano qué importancia tiene esta filosofía y estilo de liderazgo entre el talento español.
Y parece que estas políticas han calado hondo entre los trabajadores de nuestro país pues más de lo mitad de ellos (51,7%) pienso que no se troto de uno modo pasajero y que la importancia de la felicidad laboral ha llegado a las empresas para quedarse.
Margarita Álvarez, directora de Marketing y Comunicación de Adecco, explica que: “cuando hace años empezamos a introducir esta manera de pensar en las empresas, muchas personas creían que este era un tema frívolo, una moda sin importancia. Cuando aparecieron los primeros estudios en los que se vinculaba felicidad con mayores índices de productividad y compromiso, las compañías empezaron a tomarse en serio este tema”.
“Para nosotros, ahora mismo es impensable no contar con el bienestar de nuestros equipos, con que se sientan felices en nuestra empresa. Esta es la mejor manera de que las personas estemos enganchadas, comprometidas con cada proyecto e idea y dando lo mejor de nosotros mismos en cada momento, por difícil que este pueda ser”, concluye la directiva de Adecco.
Estos y otros aspectos relacionados con la felicidad laboral de los trabajadores españoles quedan recogidos en la VII Encuesta Adecco La Felicidad en el trabajo.
En cambio, 1 de cada 4 encuestados afirma que en unos años las empresas pondrán el foco en otros valores y se olvidarán de la felicidad de sus empleados.
- En nuestro país, 3 de cada 4 trabajadores dice ser feliz en su trabajo (76,6%). Aunque elevado, este valor ha caído casi 5 puntos porcentuales ·en los últimos dos años y se sitúa en su proporción más baja desde que comenzó a hacerse la encuesta, en 2011.
- Disfrutar de un buen ambiente laboral (8,23 puntos sobre 10), la flexibilidad horaria (8,19) y tener un buen jefe (8,02) son aspectos fundamentales para poder alcanzar esa felicidad en el entorno de trabajo. Por el contrario, tener un buen salario (7,86), hasta ahora entre lo mejor valorado todos los años, cae hasta la quinta posición.
- Para el 57,4% de los encuestados por Adecco, los trabajadores que tienen salarios más elevados no son más felices en su trabajo por esta razón. De hecho, un 64% de ellos renunciaría a una mejor remuneración a cambio de mayor felicidad laboral.
- Cuando se les pregunta en qué medida influiría a la hora de optar a un puesto de trabajo u otro que una empresa incluya políticas de felicidad profesional entre su paquete de beneficios, 9 de cada 10 españoles afirman tenerlo en cuenta y más de la mitad lo considera además un aspecto fundamental.
- Sobre si las empresas están incluyendo medidas relacionadas con la felicidad laboral en sus políticas de Recursos Humanos, sólo el 13,6% cree que sí lo están haciendo de manera seria. Otro 35,4% de los españoles piensa que se está haciendo aunque tímidamente y la mayoría, el 51%, considera que las empresas aún no están llevando a cabo suficientes políticas de felicidad laboral en su organización.
- El 45,6% de los trabajadores consultados por Adecco ve como una medida de ayuda a la felicidad laboral la reciente ampliación del permiso de paternidad a 4 semanas, aunque la considera insuficiente. Solo el14,8% manifiesta que la felicidad en el trabajo no viene dada por medidas de este tipo.
- Por autonomías, este año, son los encuestados en la Región de Murcia quienes afirman ser los trabajadores más felices, así lo declara el84,4% de ellos. A continuación, son los consultados en el País Vasco quienes parecen estar más contentos con su trabajo (79,4%) así como los trabajadores de Canarias, que se colocan terceros (78,1%). En el lado opuesto se encuentran gallegos (71,1%) y extremeños (70,2%).
Enlace a la VII Encuesta Adecco La Felicidad en el Trabajo (pdf, 9 págs. 0,9 Mb)
Enlace a la VI Encuesta Adecco La Felicidad en el Trabajo, de 2016 (pdf, 8 págs. 0,9 Mb)
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